我公司市场部为某大型国有企业中高层做了《卓越领导力》定制化培训。

 2013年05月9-10号由我公司签约老师丁老师主讲的《卓越领导力》在客户21楼会议厅隆重举行，45位中高层管理人员参加了此次培训。

丁老师以管理与领导、领导艺术与领导风格的选择、学习力与教导力、沟通就是影响力、激励就是牵引力五个模块为思路精彩讲述了，不同的领导领导艺术，产生了不同的结局。着重讲述了沟通就是影响力：沟通的四种境界沟通与冰山模型、常见的沟通障碍；高效沟通的基本要求：四个原则、三个心态、五个特征、四个调整、工作中与下属沟通的四种境况、工作中与同事沟通的五项技能。现场气氛很活跃，大家积极踊跃发言。掌声阵阵。最后讲述了常见的激励误区、激励的基本要求、激励的基本理论、常用的激励手法、思想激励、行为激励、榜样激励、制度激励、文化激励、激励基本原则、激励中应更正的几个观念等等培训在轻松愉快的环境中进行。

与会人员对于以上对企业管理的意见和建议反映热烈。课后学员反映学到了很多，大家在相互交流与探讨中加深了理解，对于企业的发展有了一些新的认识，追求卓越是一种理念，更是一种不断超越自我，自我提升的过程。