2012年2月21-22日，我公司金融事业部应邀为国内某知名股份制商业银行某分行2011年应届大学生做新员工入职系列定制化培训。此次培训是我公司连续两年为该分行大学生新员工入职做培训，在前期需求调研基础上，我公司核心讲师娄老师为新学员讲述了《银行新员工执行力塑造与提升》和《新员工时间管理与工作规划》的课程；每位新员工作为初入职场的一份子，首要职责是正确的执行银行的规章制度和领导的工作安排，而不是去质疑银行的制度和领导的指令，一名优秀员工一定是一位出色的执行者，执行力的核心是对工作的负责及对结果的完美追求。时间管理和工作规划是新员工的必备素养和自我管理的法则，也是新员工高效能工作的保障。学员普遍反映收获很大， 理念新颖，实用性强。对未来工作具有指导作用，公司计划后期用两年的时间对该批学员进行跟踪调查，以保证培训效果的最终落地。