南京圣智企业管理顾问有限公司招聘信息

招聘职位
人事行政部经理助理 (1-2名)
岗位职责：
1、制作内训方案及内训讲义 ，与讲师沟通协调内训事宜，安排老师交通食宿及接送，内训会场的安排与布置，内训现场服务；
2、如何做好选、用、育、留人才管理，保证公司日常经营管理的人才匹配，新人招聘面试，复试及培训等管理工作；新员工入职培训的安排与执行，新员工入职的部分培训（商务礼仪、内训方案，自动自发等），新员工入职培训（舞蹈、公司制度、员工手册、企业文化、绩效考核、光盘培训等），新员工日常工作辅导与激励，新员工观察期严格考核；
3、员工入职及离职手续办理及工作交接；
4、新老员工每天客户登记 ，新老员工日常工作的监督跟进，协助销售部做好其他后勤工作，严格执行公司的绩效考核（每日电话量和客户访问量），严格执行公司的事假和病假制度；
5、协助行政部经理做好日常行政管理工作；
任职资格：
1、性别不限，形象好，气质佳，有亲和力，普通话准确流利，有较强的服务意识和基础的商务礼仪知识
2、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力
3、大专及以上学历，1年相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；
4、较强的服务意识，熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件；熟练使用电脑办公软件；
5、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；
6、有两年以上企业管理培训及咨询行业相关工作经验者优先
薪酬福利：
综合年薪约15万
为期7-14天年假
每年2次拓展训练活动
10次以上高水平的顶级管理培训

 

文案编辑专员2名
岗位职责：
1、负责网站内容的建设及日常新闻的发布与制作
2、公司级公司网站相关软文及专题撰写
3、负责项目产品在网站的宣传资料整合以及推广策划文案
4、网络广告投放和网络市场分析
5、负责公司信息的网络推广
6、宣传资料整合以及推广策划文案
任职资格
1、中文、新闻等相关专业，具有出彩的文字功底和活跃的创意思维
2、有平面媒体文字编辑、策划经验、能够独立制作营销性专题及原创软文撰写
3、善于捕捉、发现新闻、善于沟通协调
4、有电子商务网站或咨询行业经验优先，有较强的责任心和耐心
5、具有管理咨询和培训行业经历，和网络媒体资源，外包资源者优先考虑
薪酬福利：
综合年薪约12万
为期7-14天年假
每年2次拓展训练活动
10次以上高水平的顶级管理培训

 

企业管理咨询师(5名)
岗位职责：
1、参入并独立运作企业管理咨询项目或者咨询模块；
2、能够同客户相关负责人进行专业的管理沟通；
3、参与市场洽谈，商务投标，撰写项目建议书

任职资格：
1、国内外知名大学本科及以上学历
2、2年以上同行业优秀咨询公司咨询项目工作经验，或银行项目咨询、优秀民营企业经营管理类工作经验
3、从事过人力资源或战略经营分析等相关工作内容，对企业管理中的“组织”、“业务”、人力资源管理中的“人”有较强烈的兴趣
4、能够独立承担客户的项目沟通工作、针对客户需求独立完成项目建议书、项目方案撰写
5、听说读写基本技能熟练，熟悉掌握办公系统操作、客户沟通、组织统筹工作技能
6、对咨询工作有强烈的兴趣，理解行业工作特点，能够适应高压力、高挑战工作，适应经常性出差
薪酬福利：
综合年薪约50万
为期7-14天年假
每年2次拓展训练活动
10次以上高水平的顶级管理培训

 

培训经理  (3名)
岗位职责：
1.负责市场开发、客户维护和销售管理等工作
2.负责公司宣传、推广和销售，完成销售的任务指标
3.制定自己的销售计划，并按计划拜访客户和开发新客户
4. 根据客户需求，收集信息并分析制定整套课程服务解决方案
5.拜访客户：访前准备——观察分析——开场白——产品介绍——处理拒绝意见——促成——签约。
6.回访客户：销售的完成并不是工作的结束，销售代表要做好客户回访的工作，这是销售代表岗位职责很重要的一步。因为稳定好客户关系对于将来的合作是很重要的

任职资格：
1、20-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力
2、对销售工作有较高的热情
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力
4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力
5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先
薪酬福利：
综合年薪约20万
为期7-14天年假
每年2次拓展训练活动
10次以上高水平的顶级管理培训

 

行政助理   (2名)
岗位职责：
1、起草和修改报告、文稿、培训方案、培训讲义等
2、及时准确的更新员工通讯录；管理公司网络、邮箱
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理
4、订阅年度报刊杂志，收发日常报刊杂志及交换邮件
5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
6、保证前台所需物资的充足（如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等）及费用结算
7、及时、准确接听/转接电话，如需要，记录留言并及时转达，略懂电话营销技巧
8、接待来访客人并及时准确通知被访人员
9、收发公司邮件、报刊、传真和物品，并做好登记管理以及转递工作
10、负责快件收发、机票及火车票的准确预定
11、负责前台区域的环境维护，保证设备安全及正常运转（包括复印机、空调等
12、协助公司员工的复印、传真等工作；完成上级主管交办的其它工作
任职资格：
1、形象好，气质佳，有亲和力，普通话准确流利，有较强的服务意识和商务礼仪知识
2、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力
3、大专及以上学历，1年相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑
4、较强的服务意识，熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件；熟练使用电脑办公软件
5、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力
6、协助老师做好培训现场的班务工作
薪酬福利：
综合年薪约8万
为期7-14天年假
每年2次拓展训练活动
10次以上高水平的顶级管理培训